北京市將新添約40個北京實(shí)驗(yàn)室，與已經(jīng)建成的北京實(shí)驗(yàn)室一起，形成具有重要國際影響的知識創(chuàng)新高地、技術(shù)創(chuàng)新源泉、人才薈萃舞臺和學(xué)術(shù)交流窗口，助力科技創(chuàng)新。

《北京實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃2017-2035》近日發(fā)布，明確將設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行滾動支持，以5年為一周期，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)域和需求，對每個實(shí)驗(yàn)室每年給予300萬至800萬元的經(jīng)費(fèi)投入。北京實(shí)驗(yàn)室，是北京高校承接國家和北京市重大任務(wù)，組織高水平科學(xué)研究、支撐高水平學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才、開展高層次學(xué)術(shù)合作交流的平臺。

實(shí)驗(yàn)室的5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，都與“新”有關(guān)。比如科技創(chuàng)新新方向，促進(jìn)多學(xué)科協(xié)同，前瞻性布局前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，提升源頭供給能力和水平；推動學(xué)科建設(shè)新發(fā)展，積極承擔(dān)國家和北京市重大科技任務(wù)，以任務(wù)為牽引，推進(jìn)學(xué)科開放與交叉融合，促進(jìn)新興學(xué)科形成，培育特色學(xué)科，提升高校和學(xué)科的綜合實(shí)力和國際競爭力。

實(shí)驗(yàn)室要探索人才培養(yǎng)新路徑；搭建科技合作交流新平臺，建立開放課題和訪問學(xué)者制度，充分利用實(shí)驗(yàn)室學(xué)科優(yōu)勢和平臺資源，吸引、凝聚國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者，共同研究、聯(lián)合攻關(guān)，聯(lián)合培養(yǎng)高層次科技人才，促進(jìn)高水平成果產(chǎn)出；創(chuàng)新運(yùn)營管理新模式，形成以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價機(jī)制，分類實(shí)施同行評價、第三方評價和社會開放評價。

市教委為北京實(shí)驗(yàn)室設(shè)定了明確建設(shè)目標(biāo)：在一些國際科學(xué)前沿和國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，產(chǎn)出一批具有國際影響、重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果；同時推動一批高精尖學(xué)科建設(shè)，支撐優(yōu)勢和特色學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)多學(xué)科交叉融合，培育新興學(xué)科，推動相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)或國際一流前列；培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的創(chuàng)新型、復(fù)合型優(yōu)秀創(chuàng)新人才，成為相關(guān)領(lǐng)域高水平人才匯聚、創(chuàng)新人才培養(yǎng)和國際高端人才交流的基地；與國內(nèi)外一流高校、科研機(jī)構(gòu)建立實(shí)質(zhì)性合作等。

具體建設(shè)按照“成熟一個，建設(shè)一個”的原則，分步分批實(shí)施。具體實(shí)施程序包括：總體規(guī)劃、高校培育、高校申請、宏觀論證、領(lǐng)域論證、立項(xiàng)建設(shè)、年度報告、中期評估、周期驗(yàn)收等9個環(huán)節(jié)。高校作為北京實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的主體，將在研究生培養(yǎng)指標(biāo)、人才計劃、出國訪問學(xué)習(xí)、重大科研任務(wù)申報、資金、科研用地等方面給予配套、優(yōu)先或傾斜支持，并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室加強(qiáng)安全管理。

本市鼓勵高校和實(shí)驗(yàn)室積極爭取中央和北京市有關(guān)部門、行業(yè)、企業(yè)、社會等各方面的支持，形成政策和資金的多元化支持格局，發(fā)揮集聚效應(yīng)。實(shí)驗(yàn)室其他渠道支持經(jīng)費(fèi)原則上不得低于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的30%。

每年，各牽頭高校負(fù)責(zé)向市教委報送實(shí)驗(yàn)室上一年度的執(zhí)行狀況和績效指標(biāo)完成情況。建設(shè)第三年，市教委將進(jìn)行中期檢查，根據(jù)中期評估情況，提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展的建議。建設(shè)期滿，市教委組織實(shí)施周期驗(yàn)收，并建立激勵約束和淘汰機(jī)制。